旧来のナレッジマネージメントシステムは導入しても効果が出ず、失敗率も60％以上と言われています。そんなナレッジマネージメントシステムに取って変わり情報の入力のしやすさやノウハウの引き出しやすさから注目を集めているのが「イントラブログ」なのです。
確かに「イントラブログ」は今までのドキュメント管理システムなどのナレッジマネージメントシステムと比較し、失敗率は低い傾向があります。
しかしながら、イントラブログご利用にあたって失敗しないだけでなく「効果を最大限に発揮する」という意味でも抑えておかなければいけない「5つの鉄則」があります。
この「5つの鉄則」は著者が以前数十社に及ぶ様々なコンサルティングの経験を元に出来上がった鉄則です。
この度、この『イントラブログ成功のための５つの鉄則』を20名様限定となりますが、イントラブログのご検討・活用の一助にしていただければとプレゼントさせていただくこととなりました。
是非、この機会に下記お悩みをお持ちの企業、団体様はご請求いただければ幸甚でございます。
・ナレッジマネージメントシステムを導入したが、いまいち効果が出ず、今後の継続利用の可否で悩んでいる。
・イントラブログ自体に興味があるが、活用できるかどうか不安である。
・ まずはイントラブログについて、理解を深めたい。
株式会社グリーンツリー 代表取締役社長 森田 健太郎
【特別に一部公開】
『導入するイントラブログ，社内ブログのネーミングが重要！』
単純にイントラブログ，社内ブログを導入しても重要で情報共有したいノウハウ（暗黙知）を引き出すことは非常に難しいと言えます。
なぜならば、社員は今日やった事や起きた事を書いてしまうからです。
導入したイントラブログ，社内ブログに共有したいノウハウ（暗黙知）を引き出すためには、暗黙知を引き出すためのネーミングにする必要があります。それだけで、相当なノウハウが出てくるのです。
例えば、研究開発部門であれば、「研究ひらめき日誌 ～失敗編～」とすると、毎日のひらめいた内容やこんな事をやって失敗したといった一番ナレッジシェアしたい情報がブログに書き込まれてくるのです。
１円もかからずノウハウを最大限に引き出す「魔法のヒント」です。
この成功小冊子にはそういったノウハウが入っており、このノウハウがイントラブログ，社内ブログの導入を成功させます。
必要事項をご記入いただき、『イントラブログ小冊子希望』とタイトルに記述いただき、
『dnblog@desknets.com』までご送信下さい。追って受付確認のご案内を致します。
＜ご記入いただく内容＞
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